7月26日，驻37000cm威尼斯集团纪检监察组召开纪检监察工作推进会，梳理盘点上半年工作，分析当前形势，部署下半年任务，推动集团纪检监察工作高质量发展。驻集团纪检监察组组长，党委委员、纪委书记邱晓主持会议。

会上，13家纪检组织作交流发言，纪检监察室、纪委办公室、党委巡察办主要负责同志分别围绕线索处置、案件查办、案件审理、队伍建设、信息工作、巡视巡察整改等方面查找分析短板，客观剖析原因，提出改进措施。

邱晓对各单位工作开展情况进行点评，指出上半年各级纪检组织聚焦招投标、物资采购、股权并购、中央八项规定精神等重点领域开展监督执纪，工作质效有新提升。接下来要锚定考核评价指标，逐一分析研判，补齐短板弱项，以时不我待的紧迫感、责任感，进一步厘清思路、细化措施、主动作为。一是着力强化履职能力。要毫不松懈突出主责主业，坚持以办案为引领，抓好监督执纪问责，敢于监督、善于监督，注重发现问题、完善机制、推动发展，切实发挥监督“前哨”“探头”作用，不当“不抓老鼠的猫”。二是着力强化队伍建设。把好“入口关”，综合政治素质、能力素质、专业素质等情况，配齐配优配强各级纪检干部。把好“教育关”，综合运用集中培训、跟案培训、以干代训等多种形式，注重分类施教。把好“作为关”，要严格倒逼监督责任落实，强化“应当发现问题没有发现是失职、发现问题不查处不报告是渎职”。三是着力强化考评体系。有效发挥考核“指挥棒”作用，形成“季度一通报、半年一推进、年度一总结”的工作机制，加强各单位横向比较，进一步激发内生动力，增强荣誉感，树牢争先进位的进取意识。

所属二级公司纪委书记、纪检委员，驻集团纪检监察组、党委巡察办在家全体成员共30人参加会议。